ULS Coimbra - SISQUAL

A Unidade Local de Saúde de Coimbra (ULSC) introduziu recentemente a plataforma SISQUAL para registo de trabalho e assiduidade. No entanto, identificámos o desconto monetário referente a suplementos de turno, por cada minuto de saída mais cedo ao horário previsto e codificado.

Este excesso de zelo coloca em risco a confiança e disponibilidade dos Enfermeiros. Seria de bom tom haver tolerância para dar flexibilidade aos horários, algo essencial para o bom funcionamento dos serviços de saúde, que muitas vezes exige prolongamento de tempo de trabalho para garantir a prestação de cuidados.  Irão uniformizar a favor dos Enfermeiros quando estes prolongam a sua hora de saída?

Tivemos, de igual forma, conhecimento que não está a ser gerada compensação por trabalho realizado em feriado que coincide com o fim de semana, conforme preconizado na legislação.

O SIPEnf está a acompanhar de perto esta situação e em reunião já agendada com a ULSC irá tentar esclarecer esta e outras questões.

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